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张业永校长在校园开放日讲话         ★★★ 【字体:
张业永校长在校园开放日讲话
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:2163    更新时间:2012/3/23    
尊敬的各位家长、各位来客:
    在这阳光灿烂的五月,你们来到美丽的李寨中学校园,共谋孩子未来发展的大计。在此,请允许我代表学校,向你们表示热烈的欢迎!
    在李寨中学发展过程中,得到了广大家长和社会各界朋友的厚爱与支持。长期以来,你们十分关注学校的发展,积极参加学校的各项活动,主动配合学校做好家教工作,及时对学校的教育教学、生活管理、后勤服务提出意见和建议,大力支持学校的招生工作,在宣传学校、推荐生源上表现出巨大的热情。毫无疑问,李寨中学的发展有你们的一份功劳。借此机会,我向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
    为增进各位家长和来宾对学校的了解,为达到充分交流和沟通的目的,现在我将李寨中学的有关情况作如下汇报。
    第一、关于近几年的办学成绩
    多年来,李寨中学从小到大,从弱到强,谱写了一曲又一曲凯歌,描绘了一幅又一幅蓝图。建立新校区,扩大了办学规模,提高了办学层次,在校生稳定在1680人,教职工达130多人,实现了规模化跨越式发展的目标,确保了龙头地位。
    主要办学成绩表现在以下几方面:
    一、办学声誉一直称好,摘取了一系列荣誉桂冠。近年来,我校被评为:“江苏省示范初中”、“ 江苏省绿色学校”“徐州市模范学校”、“ 徐州市德育工作先进校”、“ 徐州市安全文明校园”、 “徐州市文明单位”、“ 徐州市关工委先进单位”、“丰县优秀家长学校”、“ 徐州市优秀教师群体”、“ 徐州市体育传统项目学校”、“丰县关工委先进单位”等,连续七年被评为县先进单位。  
    二、相对稳定,结构合理,素质良好的师资队伍基本形成。教学质量是学校的立足之本,而提高教学质量的关键在教师。近几年来,我们把师资队伍建设作为一项大工程来抓,做了大量的扎实而有效的工作。通过建立新型的用人机制,加强职业道德建设,有计划地开展继续教育和教科研活动,激发了教师的勃勃生机,大大提高了教师的整体战斗力。学校现有专职教师130人,教师学历80%本科;高级教师4人,市县教坛新星6人。现有教师队伍中,有5人次获国家级表彰,10人次获省级表彰,30余人次获市级表彰。
    三、育人为本,德育为先,德育创新取得积极成果。教育的根本任务是培养学生健全、完善的人格,德育是第一位的。我们在提高德育实效性上不断探索和创新,形成了富有润安特色的德育体系。一是建立全方位、立体化的德育工作网络。学校实行德育分层负责制,形成了学校德育领导组、德育处、年级班主任三个层次的管理机制。党支部、工会、共青团、学生会,充分发挥自身优势,创造性地开展多种活动;德育处主任、班主任、生活指导教师及家长,紧密互动,形成合力,使德育没有真空地带。二是强化德育常规管理。建立《班主任工作手册》、《生活指导教师工作手册》和《学生生活管理程序化方案》等一系列常规管理制度,贯彻《中学生手册》、《李寨中学学生一日常规》、《李寨中学学学生十不准》,教育学生从身边做起,从习惯养成做起,培养良好的生活习惯和文明素养。加强风纪卫生检查,开展“风纪卫生先进班级”、“文明寝室”评比活动,促进良好班风形成。实施德育系列工程,做到“天天有红帽”(小红帽岗位检查监督),“周周有主题”(德育主题班会),“月月有中心”(安全教育月、文明礼貌月、法制教育月、弘扬民族精神月等)。三是开展以爱国主义为核心的弘扬和培育民族精神教育,社会公德、伦理道德和职业道德教育,世界观、人生观和价值观教育。通过开办暑期夏令营、参观革命纪念馆、观看爱国主义影片、家庭实践活动、假期社会调查等,使学生充分接受革命传统美德、中华传统美德和爱国主义的熏陶。
    四、实施精细管理,注重过程监控,学校管理水平登上新台阶。学校管理是以塑造人为目标的复杂的系统工程。近几年,我们在办学规模不断扩大的同时,提出了“精细管理、过程监控”的工作思路,坚持管理制度化、标准化、常规化、人文化。我们经过多年的实践和总结,形成了五大管理规程,即:德育管理规程、行政管理规程、教学管理规程、生活管理规程和总务管理规程。我们经过多年摸索已经形成了一套行之有效的教学常规管理机制:严格课程计划,优化课程结构,按照省颁课程设置开足开齐各科课程,按照教学大纲制定教学计划;优化教学过程,改革教学方法,坚持因材施教、分层指导、启发式教学和现代教育技术手段的运用;强化对教学过程的检查、考核和评价;加强学籍管理,建好学生档案,做好各项教学服务工作。多年来,我校始终把校园安全放在首位,提出:师生安全责任重于泰山。确立:防火安全、食品安全、交通安全是学校安全工作的重中之重。在防火安全方面加强安全检查,强化防火意识,消除火灾隐患;改进消防设备,开展消防训练,防患于万一。在食品安全方面,要求餐厅工作人员全部持证上岗,并定期体检;严格执行消毒制度,定期对饮用水的水质进行检测。学校成立伙食委员会,伙委会委员轮流值班,对餐厅食品卫生进行督查。
    我们李寨中学,紧紧抓住品牌形象、教学质量、队伍建设、特色教育、全面育人和精细管理,力争做大做强做好。我们的态度是:保持忧患意识,保持扎实作风,与时俱进,改革创新,在改革创新中求完善求发展。
    第二、关于今后的改革和发展
    依据新一轮改革发展蓝图,我们将坚持“育人为本,德育为先”的育人理念,坚持科学的教育观和质量观,实施精细管理,加强过程监控,进一步提高教育教学质量;与时俱进,改革创新,稳步推进优质化、特色化、精品化、国际化发展战略,争创教育品牌,全力提升学校的办学层次。我们的工作重点是:
    一、以弘扬和培养民族精神为核心,推动德育的创新和发展;
    二、继续抓好教师队伍建设,进一步增强学校的核心竞争力;
    三、强化常规管理,推进课程改革,不断提高教育教学质量;
    四、逐步改善办学条件,保证学校可持续健康发展;
    尊敬的各位家长、各位来宾、老师们、同学们,从现在起,我们李寨中学将开始新一轮的拼搏和奋进。我们深知,改革发展这一光荣而艰巨的重担压在我们肩上的份量。但是,我们走过多年的风雨历程,已拥有强有力的办学规模,我们经过多年引进优化已建立一支整体水平较高的教师队伍,我们在激烈的竞争中抢占先机已摸索一套教育发展与管理的规律,我们上级的引领和各界给予的良好的办学环境,我们有广大家长的无比热忱的关爱与支持,因此我们深信,李寨中学的教育事业一定会越办越好,李寨中学在新一年里的改革发展一定会有所作为。
    最后,祝各位家长、各位来宾、老师们、同学们,工作顺利,事业兴旺,身体健康,合家幸福!
    谢谢各位!
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